Le recrutement des 2000 enseignants annoncé par le ministère de l’Education nationale fait couler beaucoup d’encre et de salives. Une décision qui fait réagir le directeur des ressources humaines dudit ministère pour apporter des précisions.
Souhibou Badiane se veut clair dans cette annonce. Selon lui, l’option choisie est celle du recrutement direct, en ciblant des personnes qualifiées dans la profession : des enseignants ou des diplômés dans l’enseignement. « Nous voulons recruter des enseignants, pas des élèves-maîtres ni des élèves-professeurs. Il faut être enseignant ou posséder un diplôme d’enseignant », a-t-il déclaré.
Si le nombre de candidats répondant à ces critères est insuffisant, le ministère envisage alors de se tourner vers des profils disposant de diplômes académiques, a-t-il ajouté.
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Par ailleurs, les candidats doivent impérativement être de nationalité sénégalaise et respecter la tranche d’âge fixée entre 18 et 35 ans. Ces exigences visent à garantir un recrutement de qualité pour renforcer le système éducatif national.
Birama Thior – Senegal7
