Surdité au Sénégal: « Beaucoup pensent qu’un sourd manque de compétences » partagez-vous cette…

C’est la Journée mondiale des sourds. L’accès à l’emploi relève du parcours du combattant. À quoi ressemble la vie d’une personne lorsqu’il est atteint de surdité ?

Quand il y a un problème pour se faire comprendre, il y a toujours une solution. Peu de sourds ont accès à l’enseignement supérieur et ils s’exposent à des préjugés au travail. Parce que beaucoup pensent qu’un sourd ne peut pas avoir les mêmes compétences qu’un entendant. Donc pour mettre fin à cela ne faudrait-il pas instaurer le système des quotas. N’est-il pas toujours possible de leur donner un travail correspondant à leurs compétences. Souvent, on estime que c’est trop dangereux pour un sourd de travailler sur le terrain, alors que des systèmes existent aujourd’hui comme des signaux lumineux pour avertir.

Le problème des interprètes se posent aussi. Combien d’interprètes sont aujourd’hui actifs au Sénégal?. L’État ne devrait-il pas mettre assez de moyens à la disposition de cette profession, « qui ne tente pas beaucoup de monde ». Un désintérêt qui devient un vrai problème pour les sourds.

Des solutions technologiques il y a en a qui pourrait considérablement amélioré la situation des sourds. Tadeo, une plateforme d’interprètes, peut se connecter au téléphone de la personne sourde et permettre la traduction en direct de ses conversations. Si elle représente une aide indispensable, la technologie n’est pas un remède miracle. Elle n’est qu’une aide précieuse, encore faut-il que l’Etat comprenne à quoi elle correspond.

Enfin, si l’offre technologique dédiée à la surdité tend à s’élargir, au Sénégal une grande part significative de la population sourde reste malgré tout en marge.

Souleymane Sylla-senegal7