Attitude des entreprises de presse envers leurs personnels : La CJRS se prononce !

La Convention des Jeunes Reporters du Sénégal (CJRS) constate avec une très grande désolation l’attitude irrespectueuse des entreprises de presse a l’égard de leurs personnels. Cette situation est d’autant plus désolante et grave qu’elle intervient en cette veille de fête de la Tabaski qui est très importante pour ces pères, mères et soutiens de familles.

La CJRS trouve dommage que certaines entreprises de presse utilisent leur situation fiscale comme subterfuge pour se dérober de leurs obligations légales envers les journalistes et techniciens des médias. Il est temps que les autorités, au-delà de la fiscalité, insistent sur le nécessaire respect des droits des travailleurs.

Conformément aux dispositions pertinentes du droit OHADA, en particulier de l’acte uniforme portant Code des procédures collectives, quand une entreprise n’arrive plus à honorer ses obligations envers ses créanciers y compris les travailleurs, elle doit être soumise à une procédure de redressement judiciaire ou de liquidation des biens.

L’Etat n’a pas le droit de laisser ce statuquo perdurer au détriment des travailleurs. Si l’objectif est vraiment de faire respecter la loi, il n’a qu’à aller jusqu’au bout de la logique.

La CJRS demande également à l’autorité de veiller au respect strict du Code de la presse sur les conditions relatives à la gouvernance transparente des entreprises de presse, condition sine qua non pour des entreprises viables et une meilleure administration de l’appui au secteur de la presse.

Enfin, la CIRS appelle les patrons de presse à revenir à la raison en respectant scrupuleusement la législation en matière de droit du travail.

Fait à Dakar, le 13 Juin 2024

Par le Bureau Exécutif National de la CJRS

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