Les délégués du personnel du Groupe Futurs Médias (GFM) tiennent à exprimer leur vive indignation face à la décision unilatérale de la Direction Générale qui a engagé une procédure de restructuration sans chercher des mesures alternatives avec les représentants des travailleurs.
Cette démarche, précipitée et opaque, constitue une violation grave des principes élémentaires du dialogue social.
Elle intervient dans un contexte déjà marqué par une précarité alarmante, où plusieurs employés accusent près de trois mois d’arriérés de salaire. Aucun plan de sauvegarde, aucune mesure d’accompagnement, aucune alternative n’ont été proposés. Les travailleurs sont mis devant le fait accompli, dans le mépris total de leur dignité et de leur engagement professionnel.
La Direction, accompagnée de Monsieur Téne Gaye, ancien inspecteur régional du travail de Dakar, tente de faire passer en force une opération de licenciement collectif qui s’apparente à une forfaiture sociale.
Cette posture autoritaire et déconnectée des réalités humaines expose des dizaines de familles à une insécurité brutale, alors que ces mêmes travailleurs ont contribué, pendant plus de quinze ans, à la construction et à la stabilité de cette entreprise, souvent dans des conditions de travail extrêmement difficiles.
Face à cette situation intolérable, les travailleurs de GFM organiseront un rassemblement d’ampleur pour dénoncer cette dérive managériale et faire entendre leur voix. Ce mouvement sera pacifique, mais déterminé. Il portera les revendications légitimes d’hommes et de femmes qui refusent d’être sacrifiés au nom d’une logique froide et arbitraire.
Nous interpellons avec gravité les autorités de la République, garantes du respect des droits sociaux et de la justice, l’opinion publique, afin qu’elles prennent la pleine mesure de cette crise, les institutions compétentes, pour qu’elles enquêtent sur les méthodes employées et les responsabilités engagées.
Nous appelons la Direction Générale de GFM à revenir à la raison, à renouer avec les principes de transparence. de respect et de responsabilité. Le personnel n’est pas une variable d’ajustement. Il est la colonne vertébrale de toute entreprise digne de ce nom.
Ce communiqué est un appel à la justice. Un appel à la conscience. Un appel à la vérité.
M. Mamadou FALL
SG SYNPICS de GFM
Membre du BEN
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