Une partie des ressources financières obtenues du pétrole devrait servir au recrutement et à la formation des jeunes Sénégalais au métier du pétrole qui est aussi vaste que variés. Ousmane Sonko explique dans son ouvrage consacré au pétrole que les opportunités de création d’emplois qu’offre la production d’hydrocarbure sont immenses.
L’Etat du Sénégal est loin de jeter son dévolu sur la formation de jeunes Sénégalais au métier du pétrole qui procède d’une importance capitale dans le cadre de l’exploitation du pétrole. Et l’exemple de Total qui a à son actif 95.000 collaborateurs qui exercent plus de 500 métiers, témoigne de l’urgence de la formation des jeunes sur le métier du pétrole pour se prémunir de toute éventualité dans le temps et dans l’espace. En effet, la formation du métier de pétrole ne se limite outre mesure au recrutement de quelques membres d’un clan ou de la famille présidentielle. Le métier du pétrole est trop sérieux pour requérir autant de ressources humaines que de filières intrinsèques. Selon l’ouvrage de Sonko, certains métiers sont techniques : géologie, ingénieurs forage, ingénieurs raffinage, avitailleurs, logisticiens…Mais d’autres sont des métiers supports : financiers, informaticiens, ressources humaines, assistants, chargés de communication…Et pour comprendre combien le pouvoir en place minimise le volet très important de la formation des jeunes sénégalais sur le métier du pétrole, les recherches de Sonko ont abouti à la découverte d’un seul document officiel de l’Office National de Formation Professionnelle (ONFP).Ce texte de 2015 ,intitulé « formation aux métiers du pétrole et du gaz », limite ka formation, sur une période d’un mois. C’est à dire 20 jeunes de niveau licence seront formés à l’obtention d’un titre professionnel d’Inspecteur Commercial Réseau. Et ce noyau aura en charge de former près de 2000 jeunes aux métiers de pompistes, de Gérant-station, de Graisseur, etc.
Assane SEYE-Senegal7
